この度、クライアント様である有限会社ミヤマ実業様が保有するコメダ珈琲大洲店の新店舗オープンに伴い、SNS研修を実施させていただきました。

ミヤマ実業様は、『仕事を通じて人として成長し、生きる喜びと幸せを感じ、伝えていける企業』という企業理念を体現すべく、社内教育にとても力を入れておられました。そして今回、コメダ珈琲大洲店の新店舗オープンに伴い、SNSを活用してコメダ大洲店の認知拡大を行いたいと考えておられましたが、社内でSNS研修を組むことが難しく、またノウハウを持っている企業が大洲市内にいないという事で、弊社に研修をご依頼いただきました。

本研修では、いくつかの班を作っていただき実際にショート動画を作成いただきました。参加された方の中には、SNSを使用した事がないベテランスタッフの方々もいたため、SNSを使い慣れている若手スタッフを中心に各班を構成させていただき、実際にショート動画作成を行なっていただきました。SNSに慣れていないベテランスタッフの方々が作成過程で苦戦されている光景も散見されましたが、班内のSNSに慣れている方がフォローを行うなど、研修後、社内でSNS運用を自走された場合の形態と限りなく近い形で研修をさせていただきました。

ショート動画の制作に留まらず、様々な投稿を行い、順調にフォロワー数やファンも増やしておられ、SNS運用の内製化に成功されております。

コメダ珈琲大洲店 Instagram：https://www.instagram.com/komeda_ozu/

プロジェクトメンバー
講師　長井 悠輔（他サポート講師6名）

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